Notre démarche en
responsabilité d'entreprise
La responsabilité d’entreprise est maintenant un incontournable en affaires. Dans le cadre de notre planification stratégique, nous avons identifié la responsabilité d’entreprise comme un principe directeur qui doit orienter nos décisions au quotidien. Il importe donc de lui accorder une plus grande importance au sein de nos pratiques d’affaires.
Déployer une telle démarche exige des efforts concertés : il s’agit d’un processus continu, où nous devons trouver un équilibre entre prospérité économique, préoccupations sociales et défis environnementaux.
Notre démarche
La responsabilité d'entreprise et le développement durable sont des notions fondamentales du modèle coopératif. Notre mission dépasse la simple recherche de profit et vise à répondre aux besoins de nos membres et ceux de la collectivité dans son ensemble.
De plus, notre gouvernance favorise une utilisation responsable des ressources, la réduction des impacts environnementaux, la participation démocratique des membres, la transparence et la responsabilisation. Les bases de notre modèle d’affaires étaient donc un terreau fertile pour opérationnaliser le développement durable.
Notre plan d'action
À travers une analyse approfondie de notre réalité d'affaires, nous avons mis sur place des plans d'action ambitieux, qui visent à la fois :
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Notre responsabilité d'entreprise dans son ensemble
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La gestion de nos matières résiduelles
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La diminution de notre empreinte carbone
Certaines initiatives du plan d’action demanderont des efforts conjoints et soutenus alors que d’autres sont réalisables à court terme, permettant de célébrer une petite victoire rapidement.
La gouvernance
Pour assurer une structure de gouvernance efficace permettant d’encadrer et de faire avancer concrètement notre stratégie RE, Novago a mis sur pied deux comités.
Le comité coopération et responsabilité d’entreprise est composé de cinq de nos administrateurs et a pour mandat d’examiner les orientations et stratégies en matière de vie associative et d’assurer la gouvernance des projets mis en place en lien avec le développement durable, autant pour le volet social qu’environnemental.
Le comité des chantiers durables est un comité opérationnel doté d’un certain pouvoir décisionnel.. Composé d’employés issus de différents secteurs, ce comité joue un rôle clé dans la planification et la mise en œuvre de mesures concrètes pour intégrer le développement durable dans nos activités.